НАГРУЗКА НА ПЕРСОНАЛ
Поток рутинных операций, избыточная отчетность и риск профессионального выгорания ключевых сотрудников.
Проект-акселератор для управленческих команд СПО, которые решат внутренние задачи колледжа и создут цифровые инструменты.
Организатор: ОРОО «Российское содружество колледжей»
При поддержке Департамента государственной политики в сфере СПО и Союза директоров ПОО
Поток рутинных операций, избыточная отчетность и риск профессионального выгорания ключевых сотрудников.
Постоянная необходимость повышать эффективность и выполнять нормативы при ограниченном фонде оплаты труда.
Требование внедрять цифровые технологии при отсутствии готовых, адаптированных под нужды колледжа инструментов.
Отток талантливой молодежи и потребность в специалистах с новыми, современными компетенциями.
«Команда цифрового прорыва» — это практический механизм для решения этих задач. Он объединяет управленческий опыт 3 сотрудников и свежий взгляд 1 студента-эксперта по пользовталеьскому опыту для создания работающих цифровых решений.
Сентябрь 2025 – Март 2026
23 СЕНТЯБРЯ - 7 ОКТЯБРЯ
Старт онлайн-марафона и определение ключевых задач для цифровизации.
ОКТЯБРЬ-ЯНВАРЬ
Команда разрабатывает цифровые решения для своего колледжа.
ФЕВРАЛЬ-МАРТ
Защита готовых проектов и решение стратегических кейсов от партнеров конкурса.
Подайте заявку на участие в главном проекте года по повышению управленческой эффективности в системе СПО.